A WISA Jobs compromete-se a envidar todos os esforços para proteger a privacidade dos Candidatos.

Os dados pessoais contidos nos curricula dos Candidatos, recolhidos atráves do portal WISA Jobs, constam de base de dados registada na Comissão Nacional de Protecção de Dados, em nome da WISA Jobs.

A responsável pelo tratamento dos dados fornecidos pelos Candidatos ao Site, os quais são processados automaticamente e destinam-se, em exclusivo, a alcançar os objectivos e fins que o Site visa, é a WISA Jobs Media, S.A., com com sede Centralidade KK 5000, bloco B13b, nº1, Municipio de Belas, Luanda, Angola, pessoa colectiva n.º XXXXXXXXX , podendo qualquer interessado entrar em contacto com ela atráves da página de contacto presente no site WISA Jobs.

São os Candidatos que, através das páginas de candidatura presentes no site, seleccionam e autorizam a transmissão dos seus dados às empresas;

Nessa medida, os dados fornecidos pelos Candidatos, para este efeito concreto, poderão ser transmitidos às empresas que utilizam o Site para a colocação de anúncios tendo em vista o recrutamento de Candidatos.

Para poder registar-se o Candidato terá de preencher um formulário electrónico, e declarar o seu conhecimento e a aceitação das cláusulas constantes neste acordo de utlização, bem como das regras de uso dos dados pessoais.

Os Candidatos menores de 18 anos que pretendam efectuar o registo no Site deverão obter autorização dos seus representantes legais antes de acederem ou disponibilizarem quaisquer dados.

Após o registo do Candidato no site, e com o objetivo de validar o processo de inscrição e verificar o endereço de e-mail, o portal enviará ao Candidato um e-mail para o endereço por ele indicado. A falta de validação por parte do Candidato, determina a não concretização do registo.

Com a validação do registo, o Candidato garante que todas as informações pessoais fornecidas estão correctas e actualizadas, e que correspondem à situação real do Candidato. É obrigação do Candidato manter actualizados e válidos os seus dados , sendo o candidato o único responsável pela inexactidão ou falsidade das informações prestadas.

O WISA Jobs obriga-se a garantir, na medida do possível, a confidencialidade e a segurança dos dados pessoais transmitidos, e tentará impedir qualquer tentativa de alteração, perda, ou acesso não autorizado. Sem prejuízo do compromisso assumido, o WISA Jobs alerta para a existência de riscos relacionados com a Internet, sendo possível que os dados pessoais constantes do portal possam ser captados por terceiros. Nestes termos, os utilizadores deverão assumir os riscos inerentes à actividade internauta, nomeadamente o risco de eventual transferência de dados em aberto.

O Candidato, ao enviar os dados pessoais, e através da validação do registo, dá o seu consentimento expresso ao tratamento e transferência de dados pessoais às empresas que utilizam o portal para a colocação de anúncios tendo em vista o recrutamento de candidatos, mas sempre com o seu expresso consentimento. O WISA Jobs garante a não passagem de qualquer informação pessoal ou documental a terceiros sem o expresso conhecimento e autorização dos candidatos.

O tratamento dos dados pessoais processa-se nos termos das leis nacionais e internacionais.

O Candidato poderá, a qualquer momento revogar a autorização concedida para o tratamento dos seus dados, mas à revogação não podem ser atribuídos efeitos retroactivos.

O Candidato poderá também em qualquer momento, retirar os seus dados pessoais e documentos, sendo certo que, a partir desse momento esses mesmos dados serão de imediato excluídos da base de dados do site WISA Jobs. Porém, a WISA Jobs não garante a sua eliminação das bases de dados das empresas anunciantes para as quais, o candidato, em momento anterior, autorizou através do envio de candidatura, a transferência dos seus dados pessoais.

Nos termos da legislação aplicável, o WISA Jobs obriga-se a conferir aos Candidatos cujos dados são recolhidos o direito de acederem, de se oporem ou rectificarem os respectivos dados, sendo que todo esse processo estará sempre disponível online, através da página pessoal do candidato.

A WISA Jobs compromete-se a não vender, alugar ou de qualquer outra forma ceder a terceiros qualquer dado pessoal fornecido pelos Candidatos, fora do objecto do Contrato.

Após a recolha dos dados pessoais do Candidato, a WISA Jobs procederá à sua conversão apenas pelo período necessário às finalidades do seu tratamento, no âmbito dos presentes Termos e Condições e de acordo com a notificação de tratamento feita à CNPD, até que o Candidato dê instruções em contrário, ou que a lei exija a sua eliminação.